国家建筑标准设计图集招聘

上(⌛)宸工程(🏴)设计不(bú )同岗(🏛)位的招聘要求如(⛱)下暖通设(shè )计相关岗位学历(🐵)要(🏸)求全日(rì(👮) )制院校(xiào )本科以上学历，暖(👒)通(🎻)相(xiàng )关专业经验(yàn )要求具有三年以(🚱)上建筑(😶)暖通设计经验技能要求熟练(🈶)掌握CAD及其他(tā )与建筑(〰)设(🐦)备设计(🐠)相关的(🌁)软(🛅)件，熟练使用(🌝)各种通(😣)(tōng )用办公软件(🎴)熟练掌握国(guó )家相关(🚷)设计(♟)规(guī )范和标准能力要(🔶)求能协助项目(💸)负(fù )责人完(📼)成暖(🐕)通(tō(✈)ng )项目(mù )设(🙂)计

岗位(🌓)职责(😨)与要求以钢结构工(🚨)程(🌯)师为(🌞)例需(🏼)熟悉中国钢结构技术(🚭)及规范，独立完成设计出(chū(❄) )图和提料，编制技术(shù )文件(⌛)优化(huà )图纸(🦑)并参与结(jié )构标准化建设，熟(shú )练(liàn )使用(✊)PSCAD迈达(🍐)斯SAP00等软件进行结(🕓)构分(fèn )析计(jì(😽) )算配合设计院(🖐)提交结(jié )构(✍)荷载资料，日常处理技术中心(xīn )其他(😽)制图需求(qiú(💐) )本科及(🏯)以上学历，熟悉国(🍅)家相(🐉)关标(❣)准与规范

职(🥡)业通道建立五大职业发展(🤮)(zhǎn )通道，搭建(🌫)成(🐨)长(zhǎng )培养(⛩)路径图(tú )，设计(💑)(jì )详尽成(chéng )长路线与培养载体(🎏)激励体系建(🗻)立全局统一激励体系，坚持“效(xiào )率优先(🍗)注重公平(🐶)”，岗(gǎ(🎥)ng )位(💀)晋升薪酬均(👱)有明确标准英才招募(mù(🔷) ) 招聘流(liú )程(🌨)测(⛹)评登录中国建筑考试(🎏)网(🍰)测试应聘投(😪)递指定(👛)邮箱，简历(🚡)命(mìng )名有要(🍗)求面试投(🧣)递简(jiǎn )历一周(🌑)内(🔴)HR联系签约面(♋)(miàn )试通过(🍰)即录用

经验要求方(🥡)面，不限经(🌎)验占比达100%，这对于初入职(💶)场的求(🍙)职(🎊)者来说是一个较好(💀)的机(🤣)会业(yè )务范围公司业(yè )务涵盖建筑行业(yè )和轨道交通行业，包括(😰)(kuò )大中型住宅(✖)学(😙)校酒(jiǔ )店等建筑设计，以及铁(💧)(tiě )路工程(⛓)设计等(🤬)此(🎻)外，公司还(hái )参(cān )与了(le )几十种国(🏠)家建筑标准设计图集(🐊)的编(biān )纂及后期修订工作，在行业内具有(📫)(yǒu )一定(dìng )的影响(xiǎng )力和(📇)话语权

法规熟悉度熟(🍹)悉国家(🎺)及地方建筑工(gōng )程相关(🐥)法规规范和标(🎴)准能力要求(qiú )有(🎥)良好的沟通能力和团队合(💐)作精神，能够与设计单位施工(gōng )单位等各方有效沟通(tōng )年(🐎)龄与健康(kāng )年(🍩)龄不超过法定退休(👿)年(🍩)(nián )龄，身心健康，具有良(🌓)好的职业道德，能(🐰)够(🥛)胜任(🍋)施工图(⏬)审(shěn )查工作四(sì )招聘条件国(📖)籍与遵纪守法具有中华人民共和国(guó )国籍，遵纪守法

综合能力要求需(🎋)具备(🎦)独立(🏻)主导(🌜)项目的能力，包括方案构思(🤥)技术(shù )协调(diào )及客户沟通等(děng )环节对(💑)建(jiàn )筑美学(⛲)空(kōng )间逻辑(jí(🌊) )及(🈯)(jí )规范标准有(🦅)深(😶)刻理解，能适应创新型设(shè )计任务注意事(💛)项不同设计(jì )院对学历经验及(🚨)资质的要求差异(yì )显著(🔋)，校(🌀)园招聘(🎮)侧(🚒)重潜力与(👷)基(jī )础素质，社会招(🤶)聘更关注实战能力与成果英(🍌)语能力院校(xiào )背景及(🤕)注册资格(💀)多为

装配式研发主参编(👆)69项国标行(háng )标地标，获专利(lì )授(shò(📎)u )权244项，24项重点课题研发成果达(dá )国际先进水(🕔)平(👵)牵头成立(🥏)(lì )国内首家(❄)装配式建筑科技创新联盟，深度(🎍)参与“中国(guó )建造2025”课题，作为骨干(😽)企业配(💄)合(hé )18位院(🕴)士(📮)推进“中国(guó )建造(zào )2035”课(🥘)(kè )题装配(🏠)式设计(👮)聚(jù )焦集成设计管理与标准制(zhì )定，发(fā )布6项国家(jiā )标准图集，编制(📃)23项装配式建筑专项(⤵)(xiàng )咨询成

负(🍼)责项目专业(⛷)各(gè )阶段方案初(🚠)步(🥘)设(📗)计施工(🤝)图(📕)等(🌐)图(🥓)纸及文本的设计工作能独立完成本专(🔫)业(yè )各阶段图纸及(jí )文(🦊)本的设计工(gōng )作负责(🛸)建筑室内强弱(ruò )电，消防(✝)，照明等专(📘)业的施工图(tú(🦏) )设计(jì )，能(📛)妥善处理设计施工中出现的技术问题，并(🙉)提出专业意(yì )见任职要求(qiú(🚛) )熟悉电气设计(🧜)(jì )原理，熟(shú )悉国(🎐)家及当地标准规(🍿)范图集(☝)熟悉运(🔨)用天(tiān )正(⏯)

总院公众号(hà(🗳)o )中国(guó )市政工(gōng )程中南设(✡)计(🌆)(jì )研究总(♟)(zǒng )院(yuàn )校招沟通群2025届校招沟通一群6402025届校招沟通二群9152025届校招沟通三群921企业优势与行业(🚃)地位(🃏) 资质与布局(💿)拥有多项行业顶(dǐng )级资质，市(💁)场(🔡)覆盖全国(guó(🎯) )，科技创新(🙁)能力突(tū )出行业角色(sè )主导国际国家(jiā(🌞) )标准制定(🏷)，引领工程勘察设计(jì )行业数字(zì )化

与中海(🍭)万(🥅)科龙(💛)湖金科海尔鲁信鲁商青特城(Ⓜ)建越秀融创(🎳)中(🌇)(zhōng )粮北京嘉年华等众多知(zhī )名房地产(chǎn )公(gōng )司建立了长(zhǎng )期友好的合作关(💥)系积极(jí(🎤) )开展户型设计(jì )创新(🐏)活动，研制(🐋)的住宅标准(🚫)设计(jì )户型在(🔠)各工(gōng )程项目中(🕞)广泛应(yīng )用，设计作品多次荣(róng )获山东(🗾)省及青(💚)岛(🎵)市优(yōu )秀工(🚓)程勘察设计奖招聘岗位与要(📌)求(🐦) 建筑设计师10名(📍)需求

前身为(wé(📏)i )郑州工学院综(😯)合(🕡)设计研(yán )究(jiū )院，拥有强大的技术团(⬇)队，包括(🏈)(kuò )国家一级(jí )注册建筑师一级(jí )注册结构师51人

中国建筑(zhù )校园(🍎)招聘(😱)二测并(bìng )没(méi )有(yǒu )合格(🎒)与(yǔ )不合格之分，当完成并(bìng )通过了(🧦)一测并参(♋)加了二(èr )测后，会(huì )取(qǔ(😅) )得成(💥)绩(🎐)单(🌆)，测(cè )试成(chéng )绩单呈现的是您各项测试的(♟)(de )成绩即只(zhī )有成绩(🖱)(jì(🛒) )，无合格与不合格，作为面(🛍)试必须有的材料供面试官查(🐽)看，请在(🐞)现场面试时携(xié )带二(💯)级(💣)建筑师执业(yè )资(zī )格考(kǎo )试科目场地与(🤳)建筑设计，建筑(📱)构造与详(♓)图，建筑结构与